工作内容:1. 按照医院的管理制度和质量目标，制定护理工作的具体落实措施，履行监控职能，定期进行质量分析与评价，持续改进。2. 负责实施护理教学和培训，组织护理人员业务培训、岗位技能训练和考核。3. 检查和指导临床护理工作。任职资格:1. 具有主管护师以上技术职称，大专以上学历，年龄小于50周岁。2. 二级以上医院护理部主任工作经历，有康复医院管理经验者优先。3. 具有丰富的护理业务水平、管理能力。